Depuis 1995, FormaTech fournit des solutions logicielles spécialisées dans la gestion de la rémunération des travailleurs. Ses clients ? Les entreprises, organisations et administrations soucieuses de maintenir en interne la maîtrise de leur gestion salariale. En 2009, Formatech intègre le groupe social et économique UCM pour assurer sa croissance.
Formatech, c’est une équipe de 16 personnes, motivée et soucieuse de délivrer des solutions de qualité.
Infos pratiques
Lieu
UCM Namur (Wierde)
Chaussée de Marche, 637
5100 Namur (Wierde)
Contrat
Contrat à durée indéterminée
Temps plein
Secteur
Service aux indépendants et PME
Référence
00633

Senior Java Developer
Namur (Wierde)
Attention : merci de noter qu'aucune candidature envoyée par un bureau de recrutement non mandaté expressément par UCM, ne sera retenue.
Notre entreprise
Situé en région Namuroise, le Groupe UCM appuie l'ensemble de ses activités sur une très large composante IT en charge de la digitalisation de ses activités. Les équipes IT du Groupe UCM sont fortes de plus de 150 collaborateurs, ainsi que d’une trentaine de collaborateurs pour l’équipe Formatech (filiale du Groupe UCM en charge du développement des outils de calcul de paie du secrétariat social UCM).
Ces équipes sont soit spécialisées dans un des métiers du groupe (Secrétariat social, Caisse d'assurances sociales, Guichet d'entreprises, Caisse d'allocations familiales) soit « transversales ».
Nous recrutons des développeurs pour nos différentes équipes.
Votre mission
Votre mission principale :
Participer aux développements de nos applications transversales et aux applications des services de supports ; en particulier la comptabilité et les ressources humaines.
Rédiger des analyses techniques : établir différents diagrammes / algorithmes, identifier les objets DB impactés, décrire le layout des écrans ainsi que l'enchainement de ceux-ci, ... ;
Plus spécifiquement :
- Vous participez au développement et aux tests unitaires de nouvelles applications ou fonctionnalités ;
- Vous rédigez les analyses techniques et fonctionnelles s'y rapportant ;
- Vous collaborez avec les analystes business, les développeurs et les équipes « système », architecture et exploitation à la définition de la solution.
Technologies utilisées :
- Java 8 ;
- Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data (JPA, hibernate), jms;
- Webservice : REST, JAXB et CXF ;
- Framework MVC : Struts 2, Spring MVC, Thymeleaf ;
- Frontend Web : Angular 6 et +, Typescript, HTML 5, CSS 3, Javascript, jQuery, Bootstrap ;
- Junit, Mockito, cucumber;
Méthodologies utilisées
- Méthodologie agile (Scrum) ;
- Modélisation (UML) ;
Outils utilisés
- IntelliJ
- Jenkins
- Gitlab
- Active MQ
Votre profil
Vous avez :
- Un baccalauréat en informatique au minimum (ou équivalent par expérience);
- Minimum 8 ans d'expérience en tant que développeur Java (et/ou) Analyste développeur ;
- Une expérience de travail avec les méthodes Agile ;
- Une connaissance des cycles de développement.
Vous êtes :
- Autonome, vous aimez travailler en équipe ;
- Organisé(e) et rigoureux/se, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et d'une logique de raisonnement rationnel ;
- Vous êtes curieux/se de nature et avide d'apprendre.
Notre offre
Ce qu'en disent vos futurs collègues IT : "être IT chez UCM c’est un job flexible, plein de challenges, dans un cadre agréable et vert à Namur, au sein d’une équipe soudée".
Mais aussi :
- Un contrat temps plein et à durée indéterminée prévoit un salaire adapté agréé de nombreux avantages extra-légaux (voiture et carte essence, assurances groupe et hospitalisation, chèques-repas, pack internet, 12 jours de RTT annuels, télétravail 2j/semaine...);
- De nombreux moments de fun et de détente en équipe et en groupe (fête du personnel, teambuildings,…);
- De superbes défis à relever au sein d'une société en pleine évolution où l'humain occupe une place centrale.
Intéressé(e) ?
Postulez via notre formulaire ci-dessous, nous nous occupons du reste ! ;-)
- Etape 1 : Un entretien téléphonique pour échanger sur nos attentes respectives en toute transparence ;
- Etape 2 : Un entretien technique pour s’assurer que vous serez à l’aise dans la fonction proposée et valider vos compétences ;
- Etape 3 : Un contact informel avec les collègues pour faire plus ample connaissance ;
- Etape 4 : Tout est ok ? On vous fait notre proposition et si vous l’acceptez, c’est parti pour l’aventure !
Besoin de plus d’infos ?
Contactez Charlotte Beauchot ( charlotte.beauchot@ucm.be) ou 081/320 699